Espace Entreprise  
 
Accueil
 
Gestion du stress
 
NST Tom Bowen
 
Equilibrage Energétique
 
Massage assis
 
Espace Entreprise
 
Contact
 
JC Dulot
 
Liens

 

Luttez contre le stress de vos collaborateurs, améliorez les conditions de travail de vos salariés, motivez vos équipes et gagnez en efficacité.

Comment ?

Par des séances de massages assis

 

Quel intérêt pour l'entreprise ?

Enrayer les effets du stress et diminuer les tensions musculaires de votre personnel a des répercussions positives sur les résultats de votre entreprise :

  • Gain de productivité
  • Renforcement du lien d'appartenance du salarié avec l'entreprise
  • Diminution du taux d'absentéisme
  • Augmentation de la concentration et de la capacité à résoudre les problèmes
  • Energie et vitalité accrues au travail
  • Diminution de la fatigue visuelle

 

Et si vous faisiez un cadeau à vos clients ?

Dynamisez vos actions de communication en mettant en place une action de massage assis lors de lancement de produits, de journées Portes Ouvertes, de conventions, de salons ... ou en offrant un BON CADEAU Massage Assis.

 

Comment mettre en oeuvre le massage assis ?

Le massage assis est particulièrement bien adapté à la pratique en entreprise :

  • Il ne demande qu'un espace restreint (5 m² suffisent)
  • Il est facile à mettre en place
  • Il ne prend pas plus de 20 minutes
  • Il est économique (voir les tarifs)

 

Vous souhaitez en savoir plus sur le stress au travail ?

Gestion du Stress en milieu professionnel FGDS Pays Basque propose des formations professionnelles sur le thème du stress sur la zône Grand Sud-Ouest.

Le stress au travail (sur le site de l'INRS) - Pour visualiser le dossier sur le stress, cliquez sur "Stress" qui se trouve dans l'encadré "En un clic ..."

Le coût du travail augmente ... (sur le site de l'Organisation Internationale du Travail)

Le plan Santé au Travail 2005-2009 (sur le site du Ministère de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion Sociale)

Stress au travail : les faits et les chiffres (sur le site de lFAS)

Un accord cadre contre le stress (sur le site du Journal du Management)

L'OMS préoccupée par l'absentéisme (sur le site de l'OMS)

 

 

© 2008